但前十年的社保漏交了,有哪些补救措施?

乐清律师 2025-04-19
可要求公司补交社保并承担滞纳金。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,漏交可要求补交,否则将影响您的社保待遇及退休权益。
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可补救。操作如下:1.与单位沟通,要求补交社保并支付滞纳金;2.若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.或寻求第三方机构调解;4.调解不成,申请劳动仲裁;5.仲裁失败,提起劳动争议诉讼。
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常见处理方式有要求单位补交、投诉劳动监察、第三方调解、劳动仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与效果,先尝试与单位协商,无果后再考虑法律途径。
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